TBMM, uzman er ve erbaşlarla ilgili kanun teklifini kabul etti
Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) Genel Kurulu'nda kabul edilerek yasalaşan 'Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi', uzman er ve erbaşlar ile sözleşmeli er ve erbaşların kamuya geçiş süreçlerine ilişkin önemli düzenlemeler içeriyor. Yeni kanunla, belirli şartları taşıyan personelin kamu kurum ve kuruluşlarında çeşitli kadrolara atanmasının önü açıldı.
Sözleşmeli er ve erbaşlara kamu kurumlarında istihdam imkanı
Düzenlemeye göre sözleşmeli er ve erbaşlar; seferberlik, savaş ve terörle mücadeleden kaynaklanan şartlar dışında, 7 yıllık görev süresini tamamlamalarının ardından kamu kurum ve kuruluşlarında kadrolu veya sözleşmeli olarak istihdam edilebilecek.
Atama yapılabilecek kadrolar şunlar olacak:
- İnfaz ve koruma memuru
- Çarşı ve mahalle bekçisi
- Orman muhafaza memuru
- İdari gözetim personeli
- Koruma ve güvenlik görevlisi
- Zabıta memuru
- İtfaiye eri
- Şoför
- Destek personeli
Atama şartları neler?
Sözleşmeli er ve erbaşların kamuya atanabilmesi için;
- En az 7 yıllık görev süresini tamamlamış olması,
- 41 yaşını doldurmamış olması,
- Nitelik belgesinin olumlu olması
şartlarını taşıması gerekecek.
Ayrıca kamu kurum ve kuruluşları, ilgili alanlarda yıl içinde yapılacak personel alımlarında toplam kontenjan ve atama izinlerinin yüzde 10'unu bu kapsamdaki personel için ayırmakla yükümlü olacak.
Uzman erbaşlığa geçişte yeni kriterler
Kanunla birlikte sözleşmeli er ve erbaşların uzman erbaşlığa geçiş şartları da yeniden düzenlendi.
Buna göre adayların;
- Fiziki yeterlilik testini,
- Değerlendirme testini
başarıyla tamamlaması gerekecek. Fiziki yeterlilik ve değerlendirme testleri ile yazılı veya mülakat sınavlarının başarı puanına etki oranı, ilgili duruma göre İçişleri Bakanlığı veya Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenecek.
Eşit puan halinde öncelik sıralaması nasıl olacak?
Başarı puanlarının eşit olması halinde adaylara şu sıraya göre öncelik verilecek:
- Fiziki yeterlilik ve değerlendirme testi puanı yüksek olan,
- Fiili hizmet süresi daha fazla olan,
- Öğrenim düzeyi yüksek olan,
- Rütbesi üstün olan,
- Ödül ve ceza puan durumu daha avantajlı olan.
Kanun TBMM Genel Kurulu'nda kabul edildi
TBMM Genel Kurulu, Meclis Başkanvekili Tekin Bingöl başkanlığında toplandı. Gündem dışı konuşmalar, milletvekillerinin birer dakikalık konuşmaları, grup başkanvekillerinin değerlendirmeleri ve siyasi parti gruplarının önergelerinin ardından 'Uzman Erbaş Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi' görüşüldü.
Teklif üzerindeki görüşmelerin tamamlanmasının ardından yapılan oylamada düzenleme kabul edilerek yasalaştı.
