Sağlık-Sen Diyarbakır Şubesi tarafından düzenlenen basın açıklamasında, 2026 yılı için yüzde 10+6, 2027 yılı için yüzde 4+4 zam teklifinde bulunan Kamu İşverenine tepki gösterildi. Teklifin kabul edilemez olduğunu vurgulayan Ensarioğlu, “Bu teklif memurun emeğini ve alın terini yok sayıyor. Acildeki hekim, yoğun bakımdaki hemşire, doğum salonundaki ebe bu teklifte yok. Refah payı öngörülmüyor, taban aylığa zam yapılmıyor, emekli ve emekçiyi koruyan bir anlayış taşımıyor” ifadelerini kullandı.
Ensarioğlu, kira artış oranının yüzde 41’e ulaştığı bir dönemde, enflasyon hedeflerine dayalı zammın kamu çalışanlarının yaşadığı ekonomik sıkıntıları görmezden gelmek anlamına geldiğini söyledi. Mevcut teklifin çalışma barışını zedelediğini dile getiren Ensarioğlu, “Geçmiş dönem kayıplarımız ve geleceğe dair kaygılarımız bu teklife yansımamıştır. Kamu işvereni, 7’nci Dönem Toplu Sözleşme’deki hatasını tekrarlıyor” diye konuştu.
MEMUR-SEN’İN TEKLİFİ
Memur-Sen’in teklifini açıklayan Ensarioğlu, 2026 yılı için ilk 6 ay yüzde 10 refah payı, 10 bin TL taban aylık artışı ve yüzde 25 zam, ikinci 6 ay yüzde 20 zam istediklerini belirtti. 2027 yılı için ise ilk 6 ay 7 bin 500 TL taban aylık artışı ve yüzde 20 zam, ikinci 6 ay yüzde 15 zam talep ettiklerini kaydetti.
Ensarioğlu, ayrıca nöbet ücretlerinin artırılması, gece çalışma tazminatı verilmesi, aile hekimleri ve sağlık çalışanlarının ödemelerinin artırılması, ek gösterge düzenlemeleri, kira desteği, bayram ikramiyesi ve gelir vergisinin yüzde 15’e sabitlenmesi gibi taleplerini de dile getirdi.
“YETERSİZ TEKLİFE HAYIR”
Türkiye büyürken memurun refahının da artması gerektiğini vurgulayan Ensarioğlu, toplu sözleşmenin uzlaşmayla tamamlanması gerektiğini belirterek, “Kamu işvereni, zaman kaybetmeden adil ve gerçekçi bir teklifi masaya sunmalıdır. Gelirde adalet, ücrette denge istiyoruz. Yetersiz teklife hayır” dedi.